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【日本人の「働き方」を考える】「『30代』を切り口にキャリア、モチベーション、女性活躍推進、メンタルヘルスの問題を考える」(3月19日(木) 19:00-21:00)【講師:山本勲教授(慶應大)他】

Description
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【日本人の「働き方」を考える】「『30代』を切り口にキャリア、モチベーション、女性活躍推進、メンタルヘルスの問題を考える」
日時:2015年3月19日(木) 19:00-21:00
会場:株式会社日本マンパワー本社 301研修室
講師:山本勲教授(慶応義塾大学)、黒田留以様(株式会社日本マンパワー)
主催:慶応義塾大学 マッチデータを活用した人事プロジェクト
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日本人の従来の「働き方」が様々なひずみを生み出しています。
そんな中、当プロジェクトは「働き方」について考える公開セミナーを開催します。

『労働時間の経済分析』にて日経賞を受賞された、慶應義塾大学の山本勲教授のご講演。
キャリア開発支援のフロントランナー、日本マンパワー社の黒田留以様のご講演。
参加された方々同士の知見を交流させるグループ・ディスカッション。
コンテンツが盛りだくさんの2時間となります。

当日は特に「30代社員」を切り口に「働き方」の問題を考えます。
30代は、公私共に大きく環境が変わる年代です。

仕事面では一人前とみなされ、「中堅社員」として社内で活躍したり、部下を持つ場合もあります。
一方、プレイングマネジャーを要請され疲弊するケースもあります。
また、プライベートでは結婚、出産・育児などを経験される方もいます。
反面、離婚・死別や家族の不仲、病気などで、本人の仕事にも影響が出ることも。

このように、30代は「働き方」を見直す一つの節目になりえます。
そして企業にとっても、こうした30代社員を活気づけることが、従業員の職場満足や業績向上にも影響を与えることになるかもしれません。

定員は30名。ぜひお早めにお申込ください。

以下、公開セミナーの概要となります。

◆日時:
2015年3月19日(木) 19:00-21:00

◆場所:
株式会社日本マンパワー本社 301研修室
東京都千代田区神田東松下町47-1 日本マンパワービル
◆当日のプログラム:
1.山本勲教授(慶應義塾大学)「30代社員の活性化について、これまでの調査データから言えること」
2.黒田留以様(日本マンパワー)「30代社員が停滞する要因、活性化のためのヒントとは」
3.グループディスカッション・発表
4.事務局(株式会社ビジネスリサーチラボ)からの諸連絡

◆参加費:
3,000円(税込)

◆定員
30名
※先着順にて、定員に達したら募集を終了いたします。

◆講師紹介
・山本勲
博士(ブラウン大学)。慶應義塾大学商学部教授。
専門は労働経済学。
マッチデータを活用した人事研究プロジェクトを主宰。
学術知と実践知を接続する活動を続けている。

・黒田留以
株式会社日本マンパワー。研修事業部 研究・開発課長。
慶應義塾大学にて臨床・社会心理学を専攻。入社後、集合研修、通信教育教材等の企画・制作・営業に携わり、現在はHRD全般の開発、調査研究、企画を担当。
「新入社員意識調査」や「企業内キャリアカウンセリング白書」「40代社員意識調査」等。

◆企画者:
慶應義塾大学 山本勲研究室
マッチデータを活用した人事研究プロジェクト
事務局:株式会社ビジネスリサーチラボ

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◆ご注意:
本研究会の様子は、予告・許諾なく、写真・ビデオ撮影・ストリーミング配信する可能性があります。写真・動画は企画者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。マスメディアによる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。ご参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。

◆お申込み
チケットフォームよりお申込みください。

◆本プロジェクトについて
慶應義塾大学「マッチデータを活用した人事研究プロジェクト」は、日本人の「働き方」と職場・組織のパフォーマンスの関係性について、経済学的視点から分析・考察・提言活動を行うことを目的に活動しています。
Event Timeline
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff 2015-03-06 06:24:18
More updates
Thu Mar 19, 2015
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
株式会社日本マンパワー本社 301研修室
Tickets
3月マッチデータ公開セミナーの参加チケット ¥3,000
Venue Address
東京都千代田区神田東松下町47-1 Japan
Organizer
ビジネスリサーチラボ事務局
1,048 Followers

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